Для закрепления и лучшего понимания выделим позитивные и негативные воздействия этих методов на персонал. Надо особо отметить, что эффективную систему менеджмента нельзя выстроить без глубокой аналитики. Поэтому управленческая деятельность обязательно включает в себя комплекс мер по оценке персонала и путей развития его потенциала. Для анализа уровня квалификации и профпригодности специалистов используют разные технологии. Иногда легче найти подходящих вам сотрудников, нежели…